摘要：近年来，广安市前锋区纪委监委通过“抓学习、重协作、强督导”三项措施，不断强化乡镇(街道)纪委审查调查工作，有效提升了执纪审查质效。2018年以来，乡镇(街道)纪委共受理线索323件，立案209件，给予党纪政务处分216人。抓学习，提高工作能...
近年来，广安市前锋区纪委监委通过“抓学习、重协作、强督导”三项措施，不断强化乡镇(街道)纪委审查调查工作，有效提升了执纪审查质效。2018年以来，乡镇(街道)纪委共受理线索323件，立案209件，给予党纪政务处分216人。
抓学习，提高工作能力。针对乡镇人员流动性大、业务素质不强的特点，前锋区纪委监委采取跟岗培训、重点指导、以强带弱等多种方式，实行跟班锻炼机制，分批次抽调乡镇纪委干部到县纪委监委信访室、纪检监察室、案管室和审理室等业务科室进行跟班学习，不断增强审查调查工作能力，丰富乡镇纪检监察干部审查调查经验，提升业务水平。
重协作，凝聚工作合力。前锋区纪委监委领导班子成员和纪检监察室分别联系9个乡镇(街道)，采取沉下去指导办案、请上来以案代训等方式，对乡镇(乡镇)纪委审查调查工作进行领导、指导，强化联合办案模式，纵向形成执纪审查合力，案件办理效率有了较大幅度提升，案件质量实现质的飞跃。案件审理均由区纪委监委提级审理，严把乡镇(街道)纪检监察组织案件办理质量，审查调查结果零申诉零复查，1+1>2的效果逐渐显现。
强督导，提升工作质效。前锋区纪委监委相关业务室按照分工不定期对所联系乡镇定期走访、座谈调研和个案指导等方式，围绕党风廉政建设责任制落实、信访、线索处置、审查调查安全等方面进行督导检查，对具体的调查程序、办案纪律、执纪标准、处理结果全程把关，在乡镇审查调查方面存在的薄弱环节起到“对症下药”的目的，推进审查调查工作提质增效。(何艳)
